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Soirée Memo Deal 2023

Merci pour votre présence à la soirée Mémo Deal 2023 !

Soirée consacrée à la présentation de l’outil de négociation mis à jour.
Et bien remplie par les questions, échanges, recoupement d’informations, dénonciations d’abus, et partage de bonnes pratiques.

Ou comment mieux se défendre par le partage du savoir !

 

Merci au Cinéma Palace pour l’accueil.

 

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Indexation des salaires

Nous souhaitons attirer votre attention sur l’indexation des salaires.

Comme d’autres, les barèmes des CP 303.1 et 227 ont été indexés ces derniers temps, en répercussion du coût de la vie qui a fortement augmenté.
Dans ce contexte, un budget de 2,8 millions d’euros d’augmentation a été attribué par le Gouvernement CF-WB au Centre du Cinéma afin d’aider nos employeurs, les maisons de production, à faire face à ces différentes augmentations : coûts de production et indexation des salaires.

Ce supplément se traduit par une hausse des aides accordées par la Commission de sélection du film aux différents projets. L’indexation automatique des salaires ne nous atteint pas directement lorsque nous sommes dans des emplois intermittents, mais l’augmentation du coût de la vie, lui, ne nous épargne pas.

Nous vous invitons donc à négocier vos salaires à la hausse en fonction de ces indexations. Sans augmentation de votre salaire, c’est une diminution que vous subissez.
La négociation individuelle n’est jamais facile. Pensez que vous le faites aussi pour les autres : en agissant en faveur de vos droits, vous permettez à d’autres de le faire également, sans peur.
C’est une action collective et militante que d’agir en ce sens.

A très bientôt,
Hors Champ.

GT-Conditions de travail

Dans le cadre de la Chambre de Concertation Cinéma (lieu de discussion du secteur au Centre du Cinéma), Hors Champ participe à un tout nouveau groupe de travail (GT) sur les conditions de travail des technicien.ne.s  et des artistes de l’audiovisuel et du cinéma en FWB.

Un travail est engagé entre plusieurs fédérations professionnelles (Hors Champ, UPFF, PROSPERE, SCAM, UB&BV) afin de mettre en place des conditions favorables aux pratiques respectant les lois. De ce fait, l’existence d’abus est dores et déjà reconnue !

L’objectif de ce GT « Conditions de travail » s’articule en deux axes :

  • Un volet communication qui aura pour but de sensibiliser le secteur aux abus, de rappeler les lois en vigueur, et d’informer chacune et chacun des recours possibles en cas d’abus.
  • Un volet structuration : élaboration de clauses communes qui devront être reprises dans les contrats et bons d’engagement. Ces clauses concerneront la rémunération, le nombre d’heures de travail, etc.
    Ce document sera intégré par la FWB pour l’attribution de l’agrément des films financés par la Commission du Film.
    Enfin, une charte des bonnes pratiques sera réalisé. L’ensemble des intervenant.e.s du secteur devront la respecter.

Voilà une première étape importante ! Mais le travail continue !

Prolongation des mesures COVID Chômage

En janvier 2022, le Gouvernement Fédéral a prolongé les mesures Covid spécifiques aux travailleur·euses du secteur culturel, et ce jusqu’au 31 mars 2022.

L’Atelier des Droits sociaux a produit un document qui regroupe et explique les mesures >>> ICI
Ou consultable en ligne ci-dessous.

Concrètement :

  • Si vous avez bénéficié de ces aides avant le 30 septembre 2021 vous pouvez en refaire la demande via « admissibilité corona secteur artistique »
  • Si vous n’avez jamais bénéficié de cette allocation vous devez prouver que vous avez effectué depuis le 13 mars 2019 :
    • Soit 10 activités artistiques
    • Soit 10 activités techniques dans le secteur artistique
    • Soit 20 jours de travail dans des activités artistiques et/ou techniques dans le secteur artistique.

Attention : il faut être inscrit comme demandeur d’emploi auprès du service régional de l’emploi compétent.

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Piqûres de rappel

Il est important pour un travailleur de connaître ses droits. Un document de synthèse a été élaboré par Hors Champ, en collaboration avec l’Atelier des droits sociaux.

Vous y trouverez dix points juridiques concernant, entre autres, le temps de travail, les contrats, les RPI (Régime des Petites indemnités) ou la rémunération.

Pour toute question juridique, n’hésitez pas à contacter l’Atelier des droits sociaux.

Le document est a télécharger ici

Ou consultable ici-même…

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Manifestation Green light for culture

 

Le 22 décembre, le Gouvernement annonçait la fermeture des théâtres, cinémas et salles de concert. Passé la surprise et l’effroi, le secteur culturel s’est très vite mobilisé. Une liste de lieux culturels annonçant rester ouverts s’allongeait d’heure en heure. Une manifestation a été organisée le dimanche 26 décembre #Greenlightforculture. Entre 5000 et 15 000 personnes étaient présentes dans une belle énergie musicale et stimulante.

Fin des mesures prévues par la loi du 15 juillet 2020 : quid pour les travailleurs/euses exerçant des activités artistiques ou techniques ?

Hors Champ relaie l’analyse par l’Atelier des droits sociaux.


30 septembre 2021: fin des mesures prises par la loi du 15 juillet 2020

👉 quelles conséquences pour ceux et celles qui bénéficiaient d’un droit « provisoire » au chômage via 10 prestations / 20 jours de travail ?

👉 quelles conséquences pour les personnes bénéficiaires du chômage et qui sont dans les démarches pour une demande de « statut »?

👉 quelles conséquences pour les personnes sous « statut » ?

Tentative d’explication via le lien suivant:
https://ladds.be/fin-des-mesures-prevues-par-la-loi-du-15-juillet-2020-quid-pour-les-travailleurs-euses-exercant-des-activites-artistiques-ou-techniques/

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La CSC crée une plate-forme syndicale pour la culture

 

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Depuis l’après-midi du jeudi 19 novembre 2020, une nouvelle plateforme syndicale pour la culture est active, au sein de la CSC.

Deux objectifs :

  1. Offrir un guichet unique aux travailleurs de la culture au sens large. Le guichet est programmé pour recevoir toutes les questions liées aux différents types de contrats atypiques et de rémunération, ainsi que pour orienter vers des conseillers compétents les questions complexes liées au statut particulier du chômage intermittent.
  2. Organiser la revendication pour un meilleur statut des travailleurs du secteur. Il n’est pas normal dans une société démocratique avancée que ces travailleurs concentrent à ce point les précarités de toutes sortes.

Responsable : Martin Willems

Téléphone : 02 244 31 05

Lu et Me matin (8:30-12:30)

Ma et Je après-midi (13:00-17:00)

Mail : cscculture@acv-csc.be

Site web : https://www.csc-culture.be/

Communiqué de presse : https://www.lacsc.be/actualite/actualites-et-communiques-de-presse/2020/11/17/creation-d-une-plate-forme-syndicale-pour-la-culture

N’hésitez pas à prendre contact avec eux (pour toute question sur vos droits et conditions de travail) et à nous faire des retours !!

 

Action Still Standing : succès !

Les intermittent·es du secteur culturel se sont (im) mobilisés le 25 juin dans tout le pays, pour que les gouvernements se bougent enfin pour soutenir le secteur, permettre la reprise dans de bonnes conditions, soutenir ceux qui en ont besoin….

L’image artistique de notre « giga performance » a donné un message très clair et a ému beaucoup de participants et de passants.
Un gigantesque bravo et un gigantesque merci donc à vous toute.s !!!

Hors Champ était de la partie, avec une coalition de 50 associations du nord au sud du pays. Les fédérations ont prouvé qu’elles sont là et se battent pour leurs membres et qu’elles le font main dans la main ! C’est un moment historique !

Revue de presse compilée par Artistes Affilié.e.s :

REVUE DE PRESSE ACTION #STILLSTANDING
ACTIE PERSOVERZICHT
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Update info Covid et cinéma

Mise à jour ce 26/04/2020 de notre page info « Covid et cinéma »
Au rayon nouveautés :

Et toujours en ligne notre questionnaire, qui a pour but de documenter les répercussions de la crise COVID-19 sur l’emploi des technicien·nes de cinéma et d’audiovisuel en Belgique. Pouvez-vous le remplir au plus vite ? Vous pouvez également partager le lien à vos connaissances : plus de réponses, c’est plus de précision.

https://framaforms.org/covid-19-et-cinema-quelles-repercussions-sur-votre-emploi-et-vos-revenus-1585834565

Questionnaire : COVID-19 et cinéma, quelles répercussions sur votre emploi et vos revenus ?

Chers membres,

Comme promis, Hors Champ a mis en place un questionnaire, qui a pour but de documenter les répercussions de la crise COVID-19 sur l’emploi des technicien·nes de cinéma et d’audiovisuel en Belgique. Pouvez-vous le remplir au plus vite ? Vous pouvez également partager le lien à vos connaissances : plus de réponses, c’est plus de précision.

https://framaforms.org/covid-19-et-cinema-quelles-repercussions-sur-votre-emploi-et-vos-revenus-1585834565

L’objectif est triple :

  1. Documenter les conséquences concrètes pour les travailleurs·ses des annulations et reports de projets. Votre tournage a-t-il été annulé ? Votre montage post-posé ? Vous avez obtenu le chômage temporaire ?
  2. Chiffrer les pertes de revenus pour les travailleurs·ses intermittent·e·s, tant sur les projets interrompus, que sur les projets futurs qui sont annulés ou reportés. Et ce afin de mettre en lumière des pertes qui pourraient passer inaperçues.
  3. Récolter vos questions, vos idées.

Vos réponses seront traitées en toute confidentialité, grâce à l’hébergeur libre et indépendant FramaSoft.
Si nous devions partager les résultats pour défendre nos intérêts collectivement, ces résultats seront totalement anonymisés par nos soins.

Grâce aux résultats chiffrés, Hors Champ pourra mieux défendre vos intérêts auprès des pouvoirs publics et des instances administratives, armé de chiffres précis et détaillés sur les pertes de revenus engendrées par le COVID-19.

Merci de votre participation, Hors Champ.


BONUS : Manifeste pour soutenir les travailleurs et travailleuses de la culture

Hors Champ a signé ce manifeste, initié entre autres par les fédérations professionnelles.N’hésitez pas à signer et à partager, c’est ici : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScnRuJutLQZ4I-c8Nv10oLpR8VAG7PbmfCqqePeIkVHhMOP5w/viewform

 

Info COVID et cinéma

Notre secteur est lourdement impacté par la crise actuelle, et le confinement décrété le 18/03/2020.
De nombreux projets sont interrompus, reportés ou annulés.

Voici une page regroupant les informations disponibles actuellement sur cette crise COVID-19, ainsi que les questions encore sans réponses :
https://horschamp-asbl.be/infos/covid-cinema/

Cette page sera mise à jour quand de nouvelles informations nous parviennent, elle peut donc évoluer !
Il se peut que, malgré notre vigilance, une erreur s’y soit glissée.

Plan :
1. Hors Champ se mobilise
2. Que faire selon votre situation ?
3. Documents téléchargeables
4. Liens
5. A suivre…
6. Et après la crise ?

Soirée Mémo Deal au Cinéma Palace

Fin janvier a eu lieu une fringante soirée consacrée au Mémo Deal, accueillie par le Cinéma Palace.
Encore merci à celles et ceux qui sont venu·e·s pour questionner, partager leur expérience, pousser une gueulante et enrichir cet outil de négociation.
Chouette de nous voir réuni·e·s sous les ors du Cinéma Palace pour améliorer nos conditions de travail !
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Conférence sur les conditions de travail – Screen.Brussels/Mediarte/BRIFF

Hors Champ a participé le 25 juin à une conférence sur les conditions de travail au sein des productions audiovisuelles, organisée par Screen.Brussels, Mediarte et Amplo, dans le cadre du BRIFF.

On a beaucoup discuté Conventions Collectives de Travail dans les CP 227 & SCP 303.1, chiffres de l’emploi, représentation syndicale, dégradation des conditions de travail, application des normes légales…

Débat intéressant, avec un bémol : les chiffres des emplois du secteur sont incomplets, car ils ne reprennent que les salariés en « équivalent temps plein » employés par les maisons de productions des CCT 303.01 et 227, et pas le nombre total d’intermittents travaillant dans le secteur (qui ne sont pas ou pas toujours salariés en contrat direct.)

Les syndicats présents ont montré une volonté de collaboration, pour écouter l’expertise des travailleurs sur leurs conditions de travail réelles, et améliorer la représentativité des syndicats. Vaste chantier !

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Conditions de travail au sein des productions audiovisuelles en Belgique

logotype_1_CMYK_blanc_300dpiChers.ères professionnels.elles de l’audiovisuel,

Screen.brussels, Mediarte & Amplo vous convient à une conférence autour des conditions de travail au sein des productions audiovisuelles en Belgique, organisée dans le cadre de la seconde édition du Brussels International Film Festival.

Rassemblant les principales associations professionnelles du secteur cinématographique, cette conférence-débat aura pour but d’aborder cette problématique essentielle à travers un état des lieux objectif, concret et chiffré, d’éviter le « bureau des plaintes » ou de rétablir certaines « contre-vérités », et enfin  de recontextualiser la situation belge, au regard de nos financements possibles.

La conférence se déroulera le mardi 25 juin de 16h à 18h au Riches Claires (24 rue des Riches-Claires -1000 Bruxelles) et sera animée par Jan Vermoesen (Mediarte)

Déroulé de la rencontre :

16h:      Etat des lieux du secteur : les derniers chiffres

16h10:  L’ABC des Conventions Collectives de Travail dans les CP 227 & SCP 303.1 – Etat des lieux des conventions collectives existantes

16h20: Présentation des résultats de l’enquête européenne sur les salaires des scénaristes, réalisé par la FERA (Fédération Européenne des Réalisateurs de l’Audiovisuel

16h30: Conférence-débat

18h :     Cocktail

Seront représentés :

Laurent Denis – ASA – ASSOCIATION DES SCENARISTES DE L’AUDIOVISUEL

Sarah Hirtt – ARRF – ASSOCIATION DES REALISATEURS ET REALISTRAICE DE FILM

TBC – BELGIAN SOCIETY OF CINEMATOGRAPHERS

Thijs Hostyn  – CSC / ACV PULSE  (syndicat)

Gaëlle Debaisieux – HORS-CHAMP

Phillippe Ravoets – MONTAGE.BE :

Thierry Dubois – UB&BV – UNION BRUXELLOISE DES PRESTATAIRES DU CINEMA ET DE L’AV

Jin Bergman – UNIE VAN REGISSEURS :

Anne-Laure Guégan – UPFF – UNION DES PRODUCTEURS FRANCOPHONES DE FILMS

TBC – VOFTP – Vlaamse Onafhankelijke Film & Televisie Producenten: TBC

TBC – VOTF – Vlaamse Onafhankelijke Televisie Facilitaire Bedrijven : TBC

Pour participer, merci d’envoyer un mail à romane@briff.be

Nouvelle indexation des salaires dans le secteur du film

Mediarte relaie l’indexation des salaires dans la SCP 303.01.
A partir du 1er juin 2019, tous les salaires de la SCP 303.01 seront augmentés de 2%.

Mais ce ne sont que des barèmes minimum, qui ne garantissent pas un salaire décent.

Plus d’infos : https://www.mediarte.be/fr/nouvelle-indexation-des-salaires-dans-le-secteur-du-film

Barèmes SCP 303.01 : https://www.mediarte.be/fr/dossiers/conditions-de-travail-dans-le-film/salaires-dans-le-film/baremes-de-la-scp-30301